Liity Verisuren tiimiin! Haluatko työskennellä joustavassa yrityksessä, jossa pääset kehittymään? Menesty kanssamme voimakkaasti kasvavalla turva-alalla!
Uusien kollegoiden rekrytointi on meille kunnia-asia. Alla näet rekrytointiprosessimme eri vaiheet liittyen työnhakuusi.
Rekrytoinnista vastaava kollegamme lukee läpi kaikki tehtävään tulleet työhakemukset, ja kontaktoi kandidaatit informoiden kuinka hakuprosessi kunkin kandidaatin kohdalla etenee.
Hakemuksesta seuraava vaihe on esivalinta. Esivalintavaiheeseen valitaan ne kandidaatit, jotka hakemuksen perustella katsotaan soveltuvaksi avoinna olevaan tehtävään. Esivalinnan jälkeen tulee haastatteluvaihe.
Onneksi olkoon - olet päässyt esivalintavaiheesta haastatteluun! Rekrytoiva esimies haastattelee potentiaaliset kandidaatit. Haastattelun jälkeen teetetään mahdollisesti soveltuvuustesti riippuen toimenkuvasta.
Haastattelun ja mahdollisen soveltuvuustestin jälkeen rekrytoiva esimies tekee lopullisen valinnan. Ne kandidaatit jotka eivät tule valituksi tehtävään, informoidaan rekrytoinnin päättymisestä.
.png)
